很多文要不就是主角非常抠。明明自己赚了很多，给下属的还是很少。当然这些文里主角都是有光环的，主角再抠下属都会死心塌地地跟着主角。
要不就是主角是个铁憨憨。明明团队的成功主要源自于主角的重生带来的知识，但是主角的企业成功后就大加分封、送这个人股份送那个人股份...可是这帮人并不是不可替代的啊！

还有一个毛病，就是主角特别喜欢带人，自己的亲戚自己的同学之类的，明明没什么特别的才能还委以重任。当然因为主角光环这帮人没出坏人也都能干成事。这篇文就不一样了，首先主角心里很有数，他直播带货但是却很对得起自己的观众，对品控很关注，也不坑自己的观众，他赚的就是一个带货的钱。然后很关注直播的品质，我要是他的观众我也会喜欢他的。

而他对自己的员工不会像地主家的傻儿子一样大撒钱，而是像个老板一样约束员工，具有老板的权威但又不颐指气使，可以说恩威并施。他给员工很高的工资，但也是在一定合理范围内，让员工明白他们是员工而不是老板的合伙人，这点挺关键的。

还有在用人上，找专业的、性价比足够的人，而不是任人唯亲...甚至给我一种错觉，文里的主角之所以重生只是为了抢占风口，实际上他就算不重生也是依然可以成功的。原因就是这里面的主角很会办事，他很能带领一个团队，既没有无理克扣 也没有胡乱散财...(转自12345123)